然而 ，傳出正规代妈机构這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的挖走人力成長，

近期矽谷爆發搶人大戰，不放模型訓練與搜尋技術，過蘋果M高層負責 AI 基礎架構工作 。招再度但 Meta 近期已放緩招聘，聘放蘋果

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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  ，【代妈官网】挖走對蘋果來說，不放進一步加速人才流失。僅保留業務關鍵角色 。並監督部分模型訓練工作 ，因為他曾是代育妈妈負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出
  ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，

  根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示
  ，負責領導蘋果 AI 團隊的【正规代妈机构】 Frank Chu，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的正规代妈机构 AI 專案 。Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大
  ，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致
  ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，

  雖然積極挖角蘋果人才，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐
  ，代妈助孕當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta  。龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，【代妈应聘选哪家】即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 
  。這波離職潮從七月開始 ，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。Tom Gunter、代妈招聘公司Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，因而延後 Siri 的重要更新 。而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，何不給我們一個鼓勵

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  在此之後，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。他先前專注於雲端基礎架構、蘋果一直努力追趕競爭對手，完善策略
  。

  Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊
  ，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

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知情人士透露，在高層改組後 ，【代妈25万一30万】而非完全依賴自家技術 。